Заявление об ESG
Создание устойчивого будущего
В Netis мы стремимся к созданию устойчивого и инклюзивного будущего. Наши инициативы в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления (ESG) отражают практические действия в нашей операционной деятельности, программах для сотрудников и ответственном подходе к технологиям.
Управление
Доверие, суверенитет и конфиденциальность
Управляемые доказательства на основе пакетов
Мы поддерживаем регулируемые и сложные среды с помощью наблюдаемости на основе пакетов и практических инструментов контроля:
Этика и стандарты готовности к партнерству
Мы стремимся сделать Netis надежным партнером на основе последовательных принципов управления:
Наши инициативы
ESG в действии
Ответственный ИИ и этика
Мы придерживаемся ответственных практик управления ИИ при поддержке внешнего Консультативного совета по этичному ИИ, обеспечивающего независимый взгляд на справедливость, подотчетность, прозрачность и этику.
Доступность и инклюзивный дизайн
Мы используем инклюзивные дизайнерские решения в интерфейсах наших продуктов — например, применение высококонтрастного синего (нормальное состояние) и красного (оповещение) цветов для индикаторов состояния во избежание красно-зеленой неоднозначности восприятия и поддержки пользователей с нарушениями цветового зрения.
Экологичная разработка ПО
Мы постоянно повышаем эффективность архитектурных решений, оптимизируя код для снижения лишних вычислений и операционных расходов. Наш безагентный подход снижает нагрузку на инфраструктуру — отсутствие сотен агентов на серверах помогает снизить загрузку процессора и связанное с этим потребление электроэнергии.
Экологическая ответственность
Мы внедряем практики раздельного сбора мусора в офисах (включая сбор электронных отходов и сокращение использования бумаги) и отдаем приоритет более экологичным закупкам ИТ-оборудования, таким как упаковка из переработанных материалов и программы утилизации устройств через поставщиков.
Сокращение командировок
Мы сокращаем командировки там, где это целесообразно, поддерживая удаленную работу, поощряя использование общественного транспорта и минимизируя количество перелетов при возможности.
Благополучие сотрудников
Мы поддерживаем физическое и ментальное здоровье сотрудников с помощью вебинаров по ментальному здоровью, программ йоги, медитаций, а также специализированных программ поддержки сотрудников (EAP).
Культура непрерывного обучения и инклюзивности
Мы инвестируем в постоянное развитие сотрудников посредством внутренних семинаров, тренингов для менеджеров и предоставления бюджетов на повышение квалификации. Мы стремимся к созданию команды, отражающей многообразие рынков, на которых мы работаем.
Инициативы ESG в Netis интегрированы в то, как мы работаем и как мы создаем ответственные технологии. Мы продолжим укреплять наши практики — руководствуясь принципами устойчивого развития, инклюзивности и этичного ведения бизнеса — для достижения положительных результатов для наших сотрудников, партнеров, клиентов и общества в целом.
Связаться с нами